TI contrata pode mergulhar 22 por cento na Índia

setor de TI da Índia é projetada para reduzir seus planos de contratação em até 22 por cento, para 150.000 no ano fiscal atual, arrastado pela crescente automação e de baixo atrito na indústria.

Nasscom espera que entre 150.000 e 180.000 novas TI contrata este ano, em comparação com o do ano passado 230.000, de acordo com relatórios esta semana pelo The Economic Times, que citou o presidente do grupo industrial Som Mittal.

Há cerca de 3 milhões de profissionais em TI da Índia e do setor de serviços, que vale cerca de US $ 108 bilhões que habilitado. A taxa de atrito caiu para cerca de 14 a 15 por cento neste segmento, em comparação com a média do país em 20 por cento.

[Contratação] pode ser menor do que no ano passado, como é conseguir um emprego não-lineares e low-end estão ficando automatizado “, Mittal observou.” O perfil está mudando e precisamos de mais especialistas de domínio.

Ele alertou que os empregadores estavam agora se concentrando mais fortemente em habilidades técnicas e qualidades de liderança, do que habilidades técnicas, o recrutamento de graduados frescos também pode cair para cerca de 60 por cento do número do ano passado. Há três anos, 80 por cento da contratação foi centrada na aquisição de competências técnicas, mas isso caiu para cerca de 40 por cento, com as empresas preferem contratar habilidades de domínio.

“Dez anos atrás, poderíamos contratar metade do estudante de engenharia de graduação, mas agora, há incerteza global, automação, e crescimento não-linear. Não podemos dar emprego a todos”, disse ele, acrescentando que um terço dos graduados em engenharia estavam em risco de ficar desempregados.

Segundo o The Economic Times, a contratação de entre os quatro maiores empresas de TI da Índia – Tata Consultancy Services, Infosys, Wipro e HCL Technologies – diminuiu mais de 60 por cento no segundo trimestre, somando 4.100 ao seu quadro de pessoal em comparação com 10.900 no mesmo trimestre ano passado.

O relatório observou que os graduados não de Indian Institutes of India (IIT) ou que são de nível 2 faculdades foram agora expandindo seu âmbito a outros segmentos da indústria, e se contentar com paga inferiores aos mínimos de referência. A mudança no clima do emprego também tinha empurrado os alunos para o empreendedorismo.

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com sede em Bangalore RV College of Engineering, que tem cerca de 1.000 graduados em engenharia a cada ano, disse que evangeliza os frutos do espírito empreendedor de seus alunos, e observou que 12 por cento dos seus alunos ao longo dos últimos 50 anos tornou-se empresários.

Delhi Universidade Tecnológica incentiva seus alunos a diversificar de ciência da computação e segmentos de TI tradicionais, e explorar outros setores, como indústria farmacêutica, de biotecnologia e de fabricação.

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